Современный библиотекарь должен обладать широчайшим спектром знаний и навыков. Информационное общество требует от него не только глубокого понимания своей профессии, но и компетенций в смежных областях: от информатики и педагогики до психологии, социологии и культурологии. Это специалист, который умеет ориентироваться в огромном потоке информации, эффективно работать с различными источниками и помогать читателю найти именно то, что ему нужно, вне зависимости от формата – будь то печатное издание или электронный ресурс.

В Чистоозерном районе мы с гордостью можем сказать, что наши библиотекари активно развиваются и осваивают новые технологии. Это не дань моде, а насущная необходимость. Быстрое развитие цифровых технологий, автоматизация процессов и меняющаяся информационная среда диктуют новые правила игры. Специалисты методико-библиографического отдела Централизованной библиотечной системы (ЦБС) не стоят на месте – они разрабатывают программы обучения, внедряют новые сервисы и активно автоматизируют библиотечные процессы. Так, в 2026 году все библиотеки района перешли на электронную книговыдачу и учет статистики, что значительно упростило многие рутинные операции и освободило время для более творческой работы и, что самое главное, для живого общения с читателями.

Вот уже несколько лет в ЦБС успешно действуют программы по повышению квалификации. Это и "Программа профессионального развития и обучения сотрудников МКУК «ЦБС Чистоозерного района»", и районная программа стажировки "Школа начинающего библиотекаря «12 ступеней в профессию»". Особое внимание в прошлом году было уделено цифровым навыкам. В рамках "Школы цифровых навыков «От азов до мастерства»" библиотекари освоили создание виртуальных экспозиций, интерактивных плакатов, аудио-экскурсий, а также научились работать с искусственным интеллектом для генерации контента, создавать лонгриды и монтировать видео. Эти знания позволили нашим специалистам выйти на новый уровень взаимодействия с читателями, активно осваивая интернет-пространство и предлагая новые формы работы с удаленными пользователями.

Статистика также подтверждает активное развитие наших сотрудников. В 2025 году курсы повышения квалификации прошли 9 человек, из них двое получили новую квалификацию по направлению "Библиотекарь. Специалист в области библиотечно-информационной деятельности", а семеро повысили свою квалификацию по различным направлениям, что составляет 21% от общего штата. Четверо наших коллег сейчас получают профессиональное образование – двое высшее и двое среднее профессиональное.

Повышение квалификации – это не только участие в национальных проектах, но и возможность обучаться на коммерческой основе в ведущих образовательных учреждениях. Так, в 2026 году один сотрудник прошел курсы переподготовки по направлению "Специалист по пожарной профилактике", а другой – углубил знания в области поисковых информационно-библиотечных сервисов. В этом году мы запланировали проведение программы по справочно-библиографической работе – одному из ключевых направлений деятельности библиотеки.

Чтобы оставаться востребованными и поддерживать читательский интерес, современная библиотека должна идти в ногу со временем, учитывать интересы всех категорий читателей. Библиотекари сегодня активны и в реальном, и в виртуальном пространствах: они организуют выставки, презентации, конференции, семинары, лектории, тематические вечера, проводят мастер-классы и ведут аккаунты в социальных сетях.

Таким образом, хороший библиотекарь сегодня – это настоящий универсал. Он и ученый, и психолог, и педагог, и организатор мероприятий, и журналист, и дизайнер, и режиссер своих видеороликов, и компьютерный оператор, и даже специалист по искусственному интеллекту. Но, несмотря на все эти трансформации, несмотря на стремительную цифровизацию, главной движущей силой в библиотеке по-прежнему остаются две незыблемые составляющие: книга и читатель. Именно их встреча, диалог и развитие – суть нашей профессии.

Регула А.Н.,

Начальник МБО

МКУК «ЦБС Чистоозерного района»